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春天已来,青岛团建预备上!

发布时间:2024-04-01 信息来源:众行远阅读:68次

这两年,很多企业很多人一时都没缓过劲儿来,团建原本就觉得锦上添花,现在更成了奢侈的想法,没钱哪有心情去吃,去玩。
市场在发生变化,有了更多的时间去思考,团建的价值是什么?是在游戏中体现团队精神的重要性吗?是打造暂时的团队凝聚和喊口号时候的激情吗?我觉得更多的是思维方式的打开,做团建拓展行业20年,发现经常做拓展的公司和不常做拓展的公司思维方式是不一样的,企业的竞争是战略和人才的竞争,也可以说是团队之间的竞争,到底通过团建和拓展给企业做什么?
    回到主题,很多人说团建的门槛很低,很多人都可以带活动,只要注意安全,玩好了,玩开心了就行,不就是带着玩吗?用得着花这么多钱吗?孰不知专业的打造团队为主的团建或者说拓展是有套路的。
    先说破冰,很多人来参加团建拓展,内心是抗拒的,集合整队有点像小孩过家家,又不是部队,整这一套干嘛?如何解除每个人内心的抗拒是需要技巧的,如果硬来可以,那么就不需要拉出来培训了,老板作为给大家发钱的主儿,是不是可以随时给大家训话,让大家按照自己的想法来干。正因为不能来硬的,所以才要从思想和机制下手,做到软硬兼施。如果用一句话来总结就是要能拿下大家的心态,愿意跟你一起“过家家”。
第二要能调动起大家的热情,但同时也不要太难,比如这个东西很好玩,很新奇,有竞争性,挑战性有但是不大,可以试试,容易成功,成功了会给大家极大热情,内心的潜台词就是鳄鱼帮帮主那句话:“还有谁~”
第三趁热打铁,有了前面的成功经验,极大鼓舞热情,都在摩拳擦掌的找下一个靶子,一般来说这个挑战可以是大一点的,爬高的,跳远的,不穿救生衣就往水里跳的,都可以给安排上,用激情成就梦想,用梦想打倒困难,一句话雪花不飘我不飘,青岛不倒我不倒,你一杯我一杯,喝完一起跳苏喂的感觉得到位。

第四东方不败的师父,西方失败得让你遇上一次,不然真觉得团建就这么回事儿,当然这个失败最好不是个人的失败,是团队的失败,让团队好好的去反思一下,太轻敌了?太骄傲了?太大意了?还是太谨慎了?拓展的本质就是挖坑,不管前面给你捧多高,后面都给你带坑里去,当你爬上来的时候,你会觉得虽然代价很小,但是收获还是挺大的,这就是现实的投射,问题的剧本。

青岛团建图片

青岛团建图片

最后,更大的挑战,更宏伟的目标,更远大的理想都给塑造上,现实虽苦,梦想还是要有的,最后把他定格,拍照,上墙,照亮前方的路,激励团队前行。

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